Вывод:
За отчетный период численность рабочих уменьшилась на 156, общая численность ППП уменьшилась на 157 человек. Отработанное рабочими количество человеко-дней сократилось на 30000, а отработанное количество человеко-часов уменьшилось на 240,31 тыс. Средняя продолжительность рабочего дня сократилась с 7,931 до 7,920. Но среднегодовая выработка на 1 увеличилась на 90,038 тыс.руб. и на 53,97 тыс.руб. в расчете на одного работника ППП соответственно. Можно сделать вывод, что хоть продолжительность рабочего дня уменьшилась, а так же отработанное количество человеко-дней уменьшилось, это не отразилось отрицательно на выпуске товарной продукции, это говорит, что предположении о возможной автоматизации труда было верным.
Анализ абсолютного и относительного отклонений фонда заработной платы (ФЗП) промышленно-производственного персонала (Табл. 9)
Абсолютное отклонение - разница, получаемая путем вычитания одной величины из другой.
Относительное отклонение - отклонение, рассчитываемое по отношению к другим величинам и выраженное в процентах. Чаще всего относительное отклонение исчисляется по отношению к какому-либо общему показателю или параметру. Применение относительных отклонений повышает уровень информативности проводимого анализа и позволяет более отчетливо оценить изменения.
Анализируя абсолютное и относительное отклонений фонда заработной платы (ФЗП) промышленно-производственного персонала (ППП) используем:
Расчеты:
1.3.14. Влияние факторов на абсолютное отклонение ФЗП:
ФЗП= Чсрппп *З,
где З - среднегодовая з/п ППП.
1.3.15. Влияние среднесписочной численности ППП:
∆ФЗП(Чсрппп)=(Чсрппп 1- Чсрппп 0)*З0
1.3.16. Влияние среднегодовой заработной платы ППП:
∆ФЗП (З)= Чсрппп 1*(З1-З0).
Проверка: ∆ФЗПабс=ФЗП1-ФЗП0=∆ФЗП (Чсрппп)+ ∆ФЗП(З)
1.3.17. Влияние факторов на относительное отклонение ФЗП:
∆ФЗПотн=ФЗП1-ФЗП0ск=ФЗП1-ФЗП0*Ктп, где Ктп=ТП1/ТП0.
1.3.18. Влияние среднесписочной численности ППП:
∆ФЗПотн (Чсрппп)=(Чсрппп1-Чсрппп0)*З0
1.3.19. Влияние среднегодовой зарплаты ППП:
∆ФЗПотн (З)= Чсрппп *(З1-З0).
1.3.20. Влияние темпа роста объема товарной продукции:
∆ФЗПотн (Ктп)=∆ФЗПотн-∆ФЗПотн(Чсрпп)-∆ФЗПотн(З)
Таблица 9. - Анализ абсолютного и относительного отклонений фонда заработной платы (ФЗП)
промышленно-производственного персонала (ППП)
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение | |
абсолютное |
относительное | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. ФЗП ППП, тыс.р. |
196 360 |
210 318 |
13 958 |
8 766,108 |
2. Среднесписочная численность ППП, чел. |
1 552 |
1 395 |
-157 |
Х |
3. Среднегодовая заработная плата ППП, тыс.р. |
126,521 |
150,766 |
24,24 |
Х |
4. Объем выпуска товарной продукции, тыс.р. |
590 000 |
605 600 |
15 600 |
Х |
5. Влияние факторов на абсолютное отклонение ФЗП: |
13 957,636 | |||
5.1) среднесписочной численности ППП, тыс. р. |
-19 863,737 | |||
5.2) среднегодовой заработной платы ППП, тыс. руб. |
33 821,737 | |||
6. Влияние факторов на относительное отклонение ФЗП: |
8 766,108 | |||
6.1) среднесписочной численности ППП, тыс. р. |
Х |
-19863,737 | ||
6.2) среднегодовой зарплаты ППП, тыс. р. |
Х |
33821,737 | ||
6.3) темпа роста объема товарной продукции, тыс. р. |
Х |
-5 191,892 |