Анализ трудовых ресурсов

Вывод:

За отчетный период численность рабочих уменьшилась на 156, общая численность ППП уменьшилась на 157 человек. Отработанное рабочими количество человеко-дней сократилось на 30000, а отработанное количество человеко-часов уменьшилось на 240,31 тыс. Средняя продолжительность рабочего дня сократилась с 7,931 до 7,920. Но среднегодовая выработка на 1 увеличилась на 90,038 тыс.руб. и на 53,97 тыс.руб. в расчете на одного работника ППП соответственно. Можно сделать вывод, что хоть продолжительность рабочего дня уменьшилась, а так же отработанное количество человеко-дней уменьшилось, это не отразилось отрицательно на выпуске товарной продукции, это говорит, что предположении о возможной автоматизации труда было верным.

Анализ абсолютного и относительного отклонений фонда заработной платы (ФЗП) промышленно-производственного персонала (Табл. 9)

Абсолютное отклонение - разница, получаемая путем вычитания одной величины из другой.

Относительное отклонение - отклонение, рассчитываемое по отношению к другим величинам и выраженное в процентах. Чаще всего относительное отклонение исчисляется по отношению к какому-либо общему показателю или параметру. Применение относительных отклонений повышает уровень информативности проводимого анализа и позволяет более отчетливо оценить изменения.

Анализируя абсолютное и относительное отклонений фонда заработной платы (ФЗП) промышленно-производственного персонала (ППП) используем:

Расчеты:

1.3.14. Влияние факторов на абсолютное отклонение ФЗП:

ФЗП= Чсрппп *З,

где З - среднегодовая з/п ППП.

1.3.15. Влияние среднесписочной численности ППП:

∆ФЗП(Чсрппп)=(Чсрппп 1- Чсрппп 0)*З0

1.3.16. Влияние среднегодовой заработной платы ППП:

∆ФЗП (З)= Чсрппп 1*(З1-З0).

Проверка: ∆ФЗПабс=ФЗП1-ФЗП0=∆ФЗП (Чсрппп)+ ∆ФЗП(З)

1.3.17. Влияние факторов на относительное отклонение ФЗП:

∆ФЗПотн=ФЗП1-ФЗП0ск=ФЗП1-ФЗП0*Ктп, где Ктп=ТП1/ТП0.

1.3.18. Влияние среднесписочной численности ППП:

∆ФЗПотн (Чсрппп)=(Чсрппп1-Чсрппп0)*З0

1.3.19. Влияние среднегодовой зарплаты ППП:

∆ФЗПотн (З)= Чсрппп *(З1-З0).

1.3.20. Влияние темпа роста объема товарной продукции:

∆ФЗПотн (Ктп)=∆ФЗПотн-∆ФЗПотн(Чсрпп)-∆ФЗПотн(З)

Таблица 9. - Анализ абсолютного и относительного отклонений фонда заработной платы (ФЗП)

промышленно-производственного персонала (ППП)

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение

абсолютное

относительное

1

2

3

4

5

1. ФЗП ППП, тыс.р.

196 360

210 318

13 958

8 766,108

2. Среднесписочная численность ППП, чел.

1 552

1 395

-157

Х

3. Среднегодовая заработная плата ППП, тыс.р.

126,521

150,766

24,24

Х

4. Объем выпуска товарной продукции, тыс.р.

590 000

605 600

15 600

Х

5. Влияние факторов на абсолютное отклонение ФЗП:

13 957,636

5.1) среднесписочной численности ППП, тыс. р.

-19 863,737

5.2) среднегодовой заработной платы ППП, тыс. руб.

33 821,737

6. Влияние факторов на относительное отклонение ФЗП:

8 766,108

6.1) среднесписочной численности ППП, тыс. р.

Х

-19863,737

6.2) среднегодовой зарплаты ППП, тыс. р.

Х

33821,737

6.3) темпа роста объема товарной продукции, тыс. р.

Х

-5 191,892

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие статьи по теме

Исследование и развитие системы оплаты труда на предприятии
Известно, что оплата за труд является одним из важнейших стимулов для работников при реализации намеченных планов предприятия. Основным источником выплат заработной платы является запланированный фонд оплаты труда, который формируется ...

Расчет себестоимости и ее влияние на финансовые результаты предприятия СПК Новая Вохтога
Любая организация в своей деятельности сталкивается со многими проблемами или трудностями в решении некоторых экономических вопросов. Например, организация производства, привлечение инвестиций, покупателей, сбыт продукции и многое дру ...

Разделы сайта