Анализ трудовых ресурсов

Вывод:

За отчетный период объем выпуска товарной продукции уменьшился на 59684,3 тыс., это произошло, скорее всего, из-за уменьшения количества работающих (Табл. 6). Но среднегодовая выработка одного работающего увеличилась на 53,98 тыс.руб., по этой причине объем товарной продукции вырос на 75284,3 тыс.руб. Общий итог же влияния этих факторов увеличил объем товарной продукции на 15600 тыс. руб.

Поскольку численность рабочих уменьшилась на 157 человек, это привело тому, что за отчетный год объем производства товарной продукции снизился почти на 77 410 тыс. руб., но среднегодовая выработка рабочего увеличилась на 90 тыс. руб. и под ее влиянием увеличился объем производства товарной продукции на 93009,6 тыс.руб. В итоге, за счет влияния данных факторов, рост объемов выпуска товарной продукции составил 15600 тыс.руб. за отчетный период.

Число промышленно производственного персонала уменьшилось на 157 человек, это привело к уменьшению объема выпуска товарной продукции на 59 684,3 тыс. руб. удельный вес рабочих уменьшился на 2,6%, это привело к сокращению объемов производства на 17725 тыс.руб. Но опять же среднегодовая выработка рабочего увеличилась, а объем товарной продукции увеличился на 93009,6 тыс. руб. В результате влияния всех факторов, уменьшения численности, но увеличения выработки, привело к увеличению объема товарной продукции на 15600 тыс. руб.

Анализ показателей производительности труда и их изменения (Табл. 8)

Производительность труда - это показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства продукции (оказания услуг). Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей. Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними по отношению к предприятию и внутренними.

К внешним факторам относятся:

· природные - в сложных природных условиях (туман, жара, холод, влажность) производительность труда снижается;

· политические - по воле государства происходит накопление капитала в руках немногих, что приводит к массовому охлаждению к труду;

· общеэкономические - кредитная, налоговая политика, системы разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства и т. д.

Внутренние факторы:

· изменение объема и структуры производства;

· применение достижений науки и техники в производстве;

· совершенствование организации производства и управления на предприятии;

· совершенствование организации и стимулирования труда.

Расчеты:

Среднегодовая выработка одного работника ППП:

ГВ = ТП/срЧппп

Среднегодовая выработка рабочего:

ГВраб = ТП/срЧраб

Среднедневная выработка рабочего:

ДВраб = ГВраб/Д,

.3.14.

Среднечасовая выработка рабочего:

СВраб = ДВраб/n (n - отработанное время)

Таблица 8. - Анализ показателей производительности труда и их

изменения