Формы и системы оплаты труда. Нормирование труда

Тшт = Топ (1 + К / 100), (11)

где К - коэффициент времени на обслуживание рабочего места, отдых и

личные потребности, в % от оперативного времени.

Для определения полных затрат времени на производство продукции или выполнение операции рассчитывают штучно-калькуляционное время. Оно рассчитывается по формуле:

Тшт = Тшт + Тпз / n, (12)

где n - количество изделий в партии (задании)

Норму времени на изготовление всей партии изделий определяют следующим образом:

Тпар = Тпз + Тшт / n, (13)

или

Тпар = Тшт · n, (14)

Норма выработки - это установленный объем работы (количество единиц, продукции), который работник или группа работников (в частности, бригада) соответствующей квалификации обязаны выполнить (изготовить, перевезти и т.д.) в единицу рабочего времени в определенных организационно-технических условиях.

Для расчета норм выработки применяют несколько формул. Наиболее общая имеет следующий вид:

Нвыр = Тсм / Нвр, (15)

где Нвыр - норма выработки;

Тсм - сменный фонд рабочего времени;

Нвр - установленная норма времени на единицу изделия

В тех производствах, где подготовительно-заключительное время, а также время на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности нормируются на смену, норму выработки рассчитывают по таким формулам:

Нвыр = (Тсм - Тпз) / Тшт, (16)

Нвыр = [Тсм - (Тпз + Тобс + Тотл)] / Топ (17)

Нормы выработки определяются как целые числа. Если при расчете получается дробь, она округляется по общим правилам.

Зависимость между нормой времени и нормой выработки можно выразить следующим образом:

Нвыр = 1/Нвр, (18)

Норма обслуживания - это количество производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест и т.п.), которые работник или группа работников (в частности, бригада) соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени в определенных организационно-технических условиях. Нормы времени обслуживания - это время, необходимое для обслуживания единицы оборудования.

Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных управленческих функций или объемов работ. По нормам численности определяются также затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, его структурному подразделению.

Норма затрат рабочего времени устанавливает время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками. В зависимости от конкретных условий нормы затрат рабочего времени могут определять продолжительность работы, время, затрачиваемое на ее выполнение одним или несколькими работниками, и их численность. Поэтому к нормам затрат рабочего времени относятся нормы длительности и трудоемкости работ (операций) и нормы численности. На рис.4 представлены структуры нормы затрат труда и нормы результатов труда. Разовые нормы устанавливаются на операции (изделия), которые выполняются на предприятии в разовом порядке. Временные нормы выработки (времени) разрабатываются на новое изделие (операцию), вводятся временно на 4 - 6 месяцев, на период освоения новой продукции или трудовых процессов. Сезонные нормы применяются в сезонных производствах

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие статьи по теме

Исследование деловой активности предприятий
В настоящее время в условиях рыночной экономики повысилась самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возросло значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Всё это значительно ув ...

Экономическое учение физиократов
В XVIII веке во Франции зародилось направление, ознаменовавшее поворот в политической экономии; оно получило заглавие "физиократия". Физиократы считали, что истинным богатством нации выступают не средства, не золото, а проду ...

Разделы сайта