Анализ заработной платы

Приступая к анализу использования ФЗП, в первую очередь, необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от базовой, 2007 года.

Абсолютное отклонение ФЗП определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда с ФЗП в 2007 году по предприятию, по подразделениям и категориям работников.

ФЗП абсл = ФЗП ф - ФЗП баз = 267843-284130 = -16287 тысяч рублей

Однако абсолютное отклонение не характеризует использование ФЗП, так как этот показатель определяется без учета степени выполнения плана производства.

Относительное отклонение ФЗП рассчитывается как разность между ФЗПф и ФЗПбаз скорректированным на процент выполнения плана по производству. При этом корректировке на процент выполнения плана по производству подлежит переменная часть ФЗП, которая изменяется пропорционально изменению объема производства: это заработная плата рабочих по сдельным расценкам, премии работникам и ИТР за производственные результаты и сумма отпускных соответствующая доле переменной заработной платы.

Квып =613,0/695,0 = 0,88

ФЗП отн = ФЗП ф - ФЗП скорр = ФЗП ф - (ФЗП пер баз * К вып + ФЗП пост баз)

ФЗП отн = 267843 - (155988 * 0,88 + 128142) = 2432 тысяч рублей

Следовательно, на данном предприятии имеется относительный перерасход ФЗП в сумме 6560 тысяч рублей. Определим факторы абсолютного и относительного отклонения по ФЗП.

переменная часть оплаты труда

ФЗП пер абс = ФЗП пер ф - ФЗП пер баз

ФЗП пер абс = 146242 - 155988 = -9746 тысяч рублей

ФЗП пер отн = ФЗП пер ф - ФЗП пер баз * К вып

ФЗП пер отн = 146242-155988*0,88 = 8973 тысяч рублей

постоянная часть оплаты труда

ФОТ пост абс = 121601-128142=-6541 тысяч рублей

ИТОГО ФОТ абс = -9746+(-6541)=-16287 тысяч рублей

ФОТ отн = 8943+(-6541)=2432 тысяч рублей

Важное значение при анализе ФЗП имеет изучение данных, о среднем заработке рабочих предприятия, его изменений, а также факторов, определяющих его уровень.

Установим соответствие между темпами роста производительности труда и средней заработной платы рабочих.

Индекс средней заработной платы:

Индекс производительности труда или годовой выработки рабочего

Расчеты показали, что темп роста производительности труда опережает темп роста заработной платы.

Коп==0,94/0,96=0,98

Для определения суммы экономии по фонду заработной платы рабочих в связи с изменением соотношений между темпами роста оплаты и производительности труда применим формулу:

Э=ФЗПфакт*

Более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы способствовали экономии заработной платы в сумме 5699,21 тыс. руб.

Перейти на страницу: 1 2 

Другие статьи по теме

Инвестиционный проект для улучшения производственной мощности предприятия ОАО Тяжромарматура
Более полувека предприятие Алексинский завод тяжелой промышленной арматуры (сокращенно ОАО "Тяжпромарматура") специализируется на производстве трубопроводной арматуры для газовой, нефтяной, химической и энергетической отрасле ...

Основы экономики
Проанализировать структуру платных услуг. Рассчитать их динамику (темпы роста). Выявить долю услуг СКСиТ (туристско-экскурсионные, санаторно-оздоровительные, гостиничные). Выявить темпы роста этих услуг. Написать выводы: анализ причинн ...

Разделы сайта