Охрана труда - система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда рассматривает вопросы техники безопасности и производственной санитарии. Техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов (движущиеся машины и механизмы, электрические цепи, повышенный уровень статического электричества, повышенная или пониженная температура окружающей среды и др.)
Производственная санитария - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействия на работающих вредных производственных факторов (факторы, воздействия которых на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности).
Действующее трудовое законодательство устанавливает, что ответственность за организацию труда в целом по предприятию несут директор и главный инженер. По отдельным подразделениям такая ответственность возложена на руководителей цехов, участков служб и т.д. Непосредственное руководство организацией охраны труда осуществляет главный инженер предприятия. Инструктаж и обучение правилам безопасных приемов и методов работы должны быть организованны обязательно на всех предприятиях независимо от характера и степени опасности производства, а также квалификации и стажа работы лиц выполняющих работу. Существует несколько видов инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий.
Вводный инструктаж обязаны пройти все вновь поступившие на предприятие, а также командированные и учащиеся, прибывшие на практику. Его проводит инженер по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте, проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными и др. Повторный инструктаж проводится не реже чем один раз в квартал. Цель этого инструктажа - восстановить в памяти рабочего правила по охране труда, а также разобрать конкретные нарушения из практики цеха или предприятия.
Внеплановый инструктаж проводят при изменении технологического процесса, изменении правил по охране труда, внедрении новой техники, нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, пожару; при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ - 60 дней.
Текущий инструктаж проводят с работниками перед производством работ, на которые оформляется допуск-наряд.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий проводит непосредственный руководитель работ. Сведения о проведенных инструктажах заносят в журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте или в допуск-наряд.