Анализ уровня заработной платы по структурным подразделениям

Анализируя приведенную выше табл. 2.5. можно сделать следующие выводы:

по сравнению с 2008 годом в 2009 году заработная плата по цехам выросла более чем в 3 раза;

за 2010 год по сравнению с 2009 годом заработная плата возросла почти в 2 раза;

в целом по заводу с 2008 по 2009 год заработная плата возросла на 316,95%;

в период с 2009 года по 2010 год заработная плата по заводу возросла на 202,43 %:

наиболее высокая зарплата в 2008 году приходилась на цеха № 4 и № 6 (соответственно 21641 тыс. рублей и 20977 тыс. рублей), однако к 2010 году ситуация поменялась и наиболее высокооплачиваемыми цехами по заводу стали цех № 2 и ЧПУ;

наиболее низкая заработная плата в 2008 году приходилась на ТЦ и УПР и составляла соответственно 14131 тыс. рублей и 13024 тыс. рублей. В настоящее время эти подразделения также остаются низкооплачиваемыми. Заработная плата в этих цехах на 2010 год составила соответственно 87145 тыс. рублей и 79388 тыс. рублей.

Перейти на страницу: 1 2 

Другие статьи по теме

Исследование производственной и организационной структуры приборостроительного предприятия Восход
Приборостроительное "Восход" разрабатывает и производит приборы и системы управления для станков с числовым программным управлением (ЧПУ) для предприятий различных отраслей. При производстве используются современные технологи ...

Особенности олигополии как рыночной структуры
Если вы захотели приобрести автомобиль отечественного производителя, то скорее всего вы остановите свой на выбор на автомобиле 1 из следующих заводов: ВАЗ, УАЗ или ГАЗ. Эти компании выпускают практически все отечественные автомобили. И ...

Разделы сайта