Уровень жизни населения следует рассматривать как степень удовлетворения материальных и духовных потребностей людей, достигаемую за счет создаваемых экономических и материальных условий и возможностей, реализуемую через потребление и определяемую, прежде всего, соотношением уровня доходов и стоимости жизни.
Так за январь-декабрь 2010 года начисленная номинальная среднемесячная заработная плата
одного работника, включая субъекты малого предпринимательства, по оценке составила 2 580 руб., и возросла к уровню базового периода 2009 года на 22,6%.
Величина номинальной среднемесячной заработной платы
одного работника по республике
(без учета субъектов малого предпринимательства) сформировалась на уровне 2 640 руб., что на 23,4% выше величины соответствующего периода 2009 года. В эквиваленте к доллару США ее размер составил 279 долларов (этот же показатель в январе-декабре 2009 года составлял 239 долларов). Реальная величина заработной платы (с учетом индекса инфляции) увеличилась на 9,5%.
Во внебюджетном (хозрасчетном) секторе
экономики начисленная среднемесячная заработная плата одного работника за 2010 год составила 3 412 руб., увеличившись по сравнению с базовым показателем, сложившимся в данном секторе экономики в 2009 году на 19,9%, и на 29,2%, превысив среднереспубликанский уровень.
Таблица 13
Величина среднемесячной заработной платы руб.
|
Наименование показателя |
январь-декабрь |
Темп роста, % | |
|
2009 год |
2010 год | ||
|
Среднемесячная заработная плата в целом по республике |
2 139 |
2 640 |
123,4 |
|
Среднемесячная заработная плата во внебюджетном (хозрасчетном) секторе экономики |
2 857 |
3 412 |
119,9 |
|
Среднемесячная заработная плата в промышленности |
2 874 |
3 459 |
120,5 |
|
Среднемесячная заработная плата в бюджетной сфере |
1 282 |
1 728 |
134,8 |
В организациях бюджетной сферы
начисленная среднемесячная заработная плата одного работника за 2010 год составила 1 728 рублей, увеличившись к уровню соответствующего показателя 2009 года на 34,8%. Реальная ее величина
(с учетом корректировки на индекс инфляции) за 2010 год возросла по отношению к уровню заработной платы в данном секторе экономики в 2009 году на 19,7%.
Поддержание уровня жизни граждан и его дальнейшее повышение, по-прежнему, остается одной из основных задач государства. Повышение уровня заработной платы работников бюджетной сферы происходит в рамках поэтапного увеличения расчетного уровня минимальной заработной платы (РУ МЗП), величина которого ежегодно устанавливается законом о республиканском бюджете на соответствующий год.
Так, до 1 сентября 2009 года расчетный уровень минимальной заработной платы был определен в размере 5 руб. 30 коп. с применением понижающего коэффициента 0,64, т. е. его размер составлял - 3,392 руб., с 1 сентября 2009 года - 4,35 руб., с 1 января 2010 году согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года № 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (в текущей редакции) величина РУ МЗП установлена в размере 5 руб. (в 2010 году понижающий коэффициент не применялся).
Между тем, несмотря на такое существенное повышение, заработная плата работников бюджетного сектора остается недостаточной и составляет 65,5% величины средней заработной платы в целом по Республике и чуть больше половины (50,6%) от заработной платы в производственном (хозрасчетном) секторе.
Среди отраслей бюджетной сферы
лишь в подотрасли «Высшие учебные заведения» заработная плата на 1,1% превысила среднереспубликанский уровень, тогда как в большинстве отраслей ее размер на 50% не достигает данной величины, а в таких отраслях как «Торговля и общепит», «Геология и метеорология», «Лесное хозяйство» заработная плата варьирует в пределах 44,3% - 47,3% от вышеуказанной величины.