Планирование труда

Фонд заработной платы на предприятии определяется:

ФЗП = Ni ´ ЗПср.i (20)

где Ni - численность работников i-той категории;

ЗПср.i - средняя годовая заработная плата одного работника i-той категории.

Подсчитаем ФЗП по следующей формуле:

ФЗП = Nсп. ´ ЗПср. (21)

ФЗП = (4610 - 247) ´ 9611 = 41932793 руб./мес.

Планируемый рост производительности труда рабочего:

/ 153,7 ´ 100% = 118,4 %

Планируемый рост заработной платы:

/ 39836153 ´ 100% = 105,3 %

Производительность труда рабочего растёт быстрее, чем заработная плата.

Перейти на страницу: 1 2 

Другие статьи по теме

Тенденции развития информационной экономики в Республике Беларусь
Динамичное развитие общества на современном этапе, усложнение технической и социальной инфраструктуры явились причиной того, что информация стала таким же стратегическим ресурсом экономики, как и традиционные (труд, капитал, материаль ...

Повышение производительности труда на предприятии
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или в ...

Разделы сайта