Анализ трудовых ресурсов

Из данных таблицы видно, что персонал предприятия укомплектован полностью. Численность трудящихся по факту 2008 года превышает плановую численность на 5 человек, а в 2008 году превышение составило на 22 человека по сравнению с 2007 годом, в том числе по промышленно-производственному персоналу происходит увеличение численности на 4 человека по факту 2008 года, это связано с увеличением рабочих по факту 2008 года на 22 человека и снижением категории инженерно технических рабочих на 18 человек.

Внутрифирменная подготовка и переподготовка кадров в промышленно развитых странах превратилась в мощную индустрию, соизмеримую по масштабам с системой получения населения общего образования

Проанализируем состав по уровню образования. Современное производство требует более высокого уровня образования.

Таблица 5 - Образовательный уровень рабочих

Показатели

Всего

Численность по образовательному уровню

высшее

Среднее профессиональное

Начальное проф-ное

среднее

2006 год

Всего

1295

85

308

223

679

Рабочие

1022

20

185

230

587

Руководители, специалисты

273

133

140

0

0

2007 год

Всего

1297

87

308

223

679

Рабочие

1022

20

185

230

587

Руководители, специалисты

275

135

140

0

0

2008 год

Всего

1319

99

316

230

674

Рабочие

1107

24

179

230

674

Руководители, специалисты

212

75

137

0

0

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие статьи по теме

Исследование деловой активности предприятий
В настоящее время в условиях рыночной экономики повысилась самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возросло значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Всё это значительно ув ...

Исследование и развитие системы оплаты труда на предприятии
Известно, что оплата за труд является одним из важнейших стимулов для работников при реализации намеченных планов предприятия. Основным источником выплат заработной платы является запланированный фонд оплаты труда, который формируется ...

Разделы сайта